对不起，最亲爱的客户，复工后我们不得不涨价了！

　　突如其来的疫情，骤然减少的现金流，令很多企业面临生死考验。

　　疫情之下，不同的企业上演着不同的抉择。已经有企业扛不住宣布倒闭，也有企业公开喊话“贷款发工资也只能撑3个月”；也有企业老板手撕员工要求减免工资联名信，并表示：“哪怕卖房卖车也要确保员工有饭吃、有班上”。

　　清华大学经济管理学院、北京大学汇丰商学院、北京小微企业综合金融服务有限公司联合对995家中小企业进行了调查，结果显示，34%的企业只能维持1个月，33.1%的企业可以维持2个月，17.9%的企业可以维持3个月。

　　吴晓波频道认为，疫情过后中小微民营企业所面临的考验才真正到来，如同下雪，大雪飘飞很冷，但最冷的时刻是雪停解冻的日子。

　　时间进入三月份，在一派严防死守的绝决气氛当中，大多数工厂迎来了复工的日子。为了复工，这些企业的老板与员工付出了艰苦卓绝的努力，可谓极其艰辛。而复工后的日子，更是战战兢兢，如履薄冰，稍有差池，就是灾顶之灾。

　　然而，复工后扑面而来的，并非累积如山的订单，而是一些令人寝食难安的消息：


　　万万没想到，鼓足干劲迎来的复工却是各种成本的硬核上涨。实在是惶恐不安却又万般无奈，不出意外，包括紧固件在内的工业制成品将被迫涨价了！
　　对于那些动辄喜欢扣上“奸商”、“发国难财”的帽子，并进行全民声讨的人来说，这一波涨价或许会授人以口实。但市场是离不开法制，不相信道德的，企业如果无法转嫁上涨的成本就意味着自掘坟墓。

　　因此，对于很多艰难复工的企业来说，或许他们最想说的一名话就是：对不起，最亲爱的客户们，我们不得不涨价了！

　　一、防护成本：动辄数十万

　　现在疫情吃紧，政府对复工企业的防护能力要求异常严格，比如深圳某街道就要求企业准备七天以上的防护物资，员工一人一个隔离间，还要对市外返深人员设置隔离区。先不说这些条件一般企业根本无法办到，即便能办到，增加的防护成本也是难以承受的。

　　举个例子，这是已经开工的上海某知名企业给员工提供的防护物资的集采成本：护目镜60元，N95口罩60元，中药480元，三种消毒液50元，一次性手套10元，共计660。该厂的大约500名员工，单单这一项的成本就增加33万元之巨。

　　因为疫情防护所增加的成本是沉重的，最终也必将分摊到产品的出厂价中。

　　二、人工成本：400元日薪都请不到人

　　原定七定的春节长假延长了三天（1月31日、2月1日、2月2日），长假结束后又延期七天，对于这十天的工资，上海人社局表示，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资，对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付两倍工资。以200人的工厂为例，按照平均每人每天200元的工资来计算，这十天时间公司就要在没有收入的情况之下多付出40000元的人工成本。

　　由于各地封路，很多员工回不来，企业没法开工，怎么办？一些企业不得不支付更高的薪水请一些临时工来代班，据安徽商报报道，有一家正全力保障重点医疗物资生产的企业，因员工无法就位，400元日薪都请不到人。

　　另外，开了工，生产效率还是个问题，员工戴着口罩工作，身体容易疲劳，彼此交流也不方便，容易导致生产效率低下和质量事故，这些隐形成本，对企业来说也是不小的压力。

　　三、风险成本：复工是以命相搏

　　当然，还有一个不容忽视的成本——员工感染导致全厂隔离的风险成本。防疫部门一再强调，企业在复工期间出现疑似感染病例，全部员工隔离、诊断所产生的费用，全部由企业兜底。一旦有员工确诊，责任全在企业一方，这样的风险将被无限放大。

　　即便是企业能够承担疑似感染后所产生的隔离、诊断费用，那么工厂停产的代价也无法承担。因此，我们说，现在复工的企业，是悬崖上踩钢丝，是拿命在赌明天。

　　对于这些硬性上涨的成本，绝大部分需要企业来承担，至于前段时间各地方政府密集推出的助企撑企复工复产的优惠政策，有一部分难以落实，因为绝大多数厂房是私人的，减房租基本不可能的，税收只是延期上缴，并没有实质性的减少。

　　在这个生死攸关的时刻，冒死复工的企业既是为了保自己的现金流，也是为了与客户一道守护着彼此赖以生存的产业链，因疫情增加的成本如果不能及时转嫁出去，企业终将覆亡！

　　2020年真的太难了！愿春暖花开、疫情散去，所有的企业都能好好地活下来！

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