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支持公益!【爱心传递:史特牢员工关爱基金成立】

  核心提示:史特牢关爱基金是根据董事长及全体公司员工的倡导和提议,由公司内部自发组织的一个纯公益性的关爱基金。

  史特牢关爱基金是根据董事长及全体公司员工的倡导和提议,由公司内部自发组织的一个纯公益性的关爱基金。 本着举微薄之力,帮助发生变故有困难的员工和社会相关弱势群体的宗旨,以关爱和帮助生活困难的员工及其家庭,扶贫救急。体现史特牢人的手足之情和大家庭的温暖,致使史特牢人团结互助精神不仅存在于每位史特牢员工心中,并将现实永存围绕在我们的生活之中为指导思想,关爱基金一直在努力着。

  史特牢员工关爱基金的主要来源有以下几种:

  1、全企业员工每月18日不低于1元的捐款(公司在每个订单结算时捐款)。

  2、企业每年以30万元的固定捐款。

  3、各公司通过倡导合作伙伴或客户捐款(公司财务部设立“关爱基金”帐户)。

  4、捐款明细(直营公司、捐款人、捐款金额)每季度都将统一向全企业公开公布。

  5、本基金遵循无偿捐赠的原则,数额不限,多少皆宜,倡导集团全体员工积极捐资,给予需要资助的伙伴和社会需要关爱的人,融融温暖; 鼓励他们做生活的强者,坚定生活的信念。

  关爱基金的主要受助人分为以下几类:

  1、企业内部员工或直系家属(伴侣、孩子、父母)出现重大疾病,天灾人祸等需要帮助的人群。

  2、 由工会大会少数服从多数为原则志愿者确定需要捐助的社会人群。

  3、若某人或某分会欲通过“关爱基金”发布或倡导单项捐助活动,须经工会同意方可实施。

  4、临时倡议可由工会统一组织临时捐赠活动。

  现在关爱基金因为才开始,只能发挥绵薄之力,但它的精神是伟大的。现在的 它不能像其它一些大型基金一样可以帮助很多人,关注很多社会弱势全体,它只能做到尽可能的关心帮助身边的人,身边的伙伴。这个力量很小,却开创出一种新的企业文化,一种家的和谐。让公司的员工,感觉到温暖、关爱,同时也让公司的员工学会帮助被人,温暖别人。从关爱开始,拒绝社会的冷漠,拒绝人情的冷漠。用一颗充满爱的心。把爱传递,从我做起,让所有人加入进来。 没有商业运作模式,是纯粹的公益。关爱基金没有豪气冲天,大声呼喊着能为社会做什么,史特牢能做的就是尽最大的能力让公司的员工在疾病和灾难时不成为家庭的负担、公司的负担、社会的负担。关爱好每一个员工,就是我们的社会责任。 如果有一天,史特牢足够强大,史特牢关爱基金会主动放大它的爱,关爱所有需要帮助的人。

  (来源:史特牢)

2017/8/22 9:34:00

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